Données de filiation : prénom, nom, date et lieu de naissance, sexe et nationalité ; numéro de pièce d’identité ou du permis de séjour, numéro de la sécurité sociale ou carte vitale le cas échéant ; compagnie d’assurance et numéro d’assurance, le cas échéant ; domicile (adresse, code postal, ville, province) ; adresse électronique, téléphone fixe et/ou portable, etc.
Autres données relatives à des caractéristiques personnelles : image (photographies, imagerie diagnostique, empreinte), voix, marques physiques, caractéristiques physiques ou anthropométriques (taille, poids, couleur des cheveux, etc.) ; signature, empreinte, signature électronique.
Données relatives à la situation sociale : état civil, données familiales (enfants, parents, sœurs ou frères) ; propriétés, possessions, passe-temps et mode de vie, affiliation à des clubs ou associations ; licences, permis ou autorisations.
Données académiques et professionnelles : figurant généralement dans le curriculum vitae, comme la formation, les diplômes, le dossier académique ou l’historique de formation avant et après la carrière professionnelle, l’expérience professionnelle, l’appartenance à des ordres ou associations professionnels.
Données relatives à l’emploi : profession, poste de travail, données non économiques sur le bulletin de paie ou l’historique du travailleur.
Données de nature commerciale : activités et entreprises, licences commerciales, souscriptions à des publications ou à des médias, créations artistiques, littéraires, scientifiques ou techniques.
Données économiques : coordonnées bancaires (chiffres, données et historique des crédits ou cartes de crédit ou débit) ; versements, revenus, investissements, patrimoine ; salaire et données économiques sur le bulletin de paie, déductions fiscales ; hypothèques, prêts, crédits, avals bancaires ; investissements, régimes de retraite ; assurances, allocations, autres prestations ; transactions financières, compensations ou indemnités.
Données de catégorie spéciale : données relatives à la religion, l’affiliation syndicale, le parti politique pour lequel l’intéressé vote ou auquel il appartient, l’origine raciale, la santé ou la vie sexuelle, les infractions pénales ou administratives.